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How to recruit and unite in a period of growth?

Almond • Création d'une marque étendard

In times of change andgrowth, the benchmarks are moving, companies mustsend a strong message strong> and unifying for the attention of their audience. This is the challenge of the merger of the Almond and Rampar companies: creating a new brand language for the attention of the 350 employees and future talents. With the strengthening of its employer brand, Almond becomes a key player in cybersecurity in France and in Europe. After leading the redesign of the brand platform, we introduced innovative visual and verbal markers: a new brand signature “Move Forward, we watch your back”, the creation of a coded alphabet featuring a real visual language and a new iconographic style. These unique and living signs have become symbols of recognition and rallying, embodying a corporate culture that has become visible and embodied.

CODE D’HONNEUR, CODES DE RECONNAISSANCE…

Le code est au cœur des enjeux d’Almond. Il est le langage du numérique. Il permet de construire les barrières qui protègent, mais il est aussi celui que les hackers percent et détournent. Le code (d’honneur) a implicitement fait le succès et le développement de l’entreprise. Les codes de reconnaissance fédèrent et favorisent l’attractivité et l’adhésion.

Chaque grande institution à ses codes ! Almond aussi.

Oliver Pantaleo - CEO et codirigeant d'Almond

« Depuis 8 ans, l’Agence Semeurs est notre partenaire clé dans la construction de notre marque : leur capacité à incarner notre culture, nos objectifs et nos ambitions, à insuffler un nouvel élan à chaque étape. Ensemble, nous avons renforcé notre visibilité, consolidé notre leadership, uni nos équipes, et amélioré notre attractivité en tant que marque employeur. L’Agence Semeurs est un catalyseur essentiel de notre succès, que nous recommandons vivement à ceux qui cherchent à atteindre de nouveaux sommets et à établir des bases solides pour l’avenir. »

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#brand strategy #visual identity #global deployment